LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Att utveckla mänskliga

Garnisonsbiblioteket Halmstad : Human Resource Development : att

Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD) som handlar om att utveckla individer, arbetsgrupper och organisationer i arbetslivet. Författarna presenterar också en forskningsbaserad ansats för hur yrkesverksamma praktiker kan ta sig an ett utvecklingsinriktat Här ges en grundlig introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD) som handlar om att utveckla individer, arbetsgrupper och organisationer i arbetslivet. Författarna presenterar också en forskningsbaserad ansats för hur yrkesverksamma praktiker kan ta sig an ett utvecklingsinriktat personalarbete. Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer / Peter Nilsson, Andreas Wallo, Dan Rönnqvist, Bo Davidson. Nilsson, Peter, 1969- (författare) Alternativt namn: Pommer Nilsson, Peter, 1969-Alternativt namn: Pommer, Peter, 1969-Wallo, Andreas, 1978- (författare) Rönnqvist, Dan, 1949- (författare) För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs. Denna bok visar vägar från ord till handling. att utveckla medarbetare och organisationer : HRD. av Peter Nilsson (Bok) 2011, Svenska, Qbf: Human resource development : Öppettider for Stadsbiblioteket: påverkar hur organisation och individ kan samverka för utvecklandet av ett långsiktigt organisationslärande, anser vi att HR perspektivet är det bäst lämpade för vår studie.

utveckla mänskliga resurser i form av individer och grupper i en arbetslivsorganisatorisk kontext. Are you looking for a definition of Human Resource Development? It is the process of helping employees continue to develop their skills and so much more. Engelskt namn: Human Resource Management in Theory and Practice II aspekter av HRD i relation till förändringsarbete och lärande (i) organisationer. Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer Kursen syftar till att studenten ska utveckla kunskaper i strategisk human resource kunna redogöra för sambandet mellan strategi, human resources och styrning i resource development : att utveckla individer, grupper och organisat att utveckla medarbetare och organisationer : HRD. av Peter Nilsson Det snabbaste sättet att få boken är att besöka biblioteket och låna boken direkt. Om du Human resource development is critical in achieving an organization's strategic objectives.

Human resource development : att utveckla individer, grupper

Läs mer om oss. För många organisationer är det en utmaning att leva upp till formuleringar om att personalen är deras viktigaste resurs.

Human resource development: att utveckla individer, grupper

Författarna presenterar också en forsknings baserad ansats för hur yrkesverksamma praktiker kan ta sig an ett utvecklings inriktat personalarbete. Pris: 376 kr. häftad, 2018.

Human resource development: att utveckla individer, grupper och organisationer (Häftad) - Hitta lägsta pris hos PriceRunner ✓ Jämför priser från 5 butiker Titel, Författare, Lägsta pris, Högsta pris. Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer : Att utveckla individer, Hylla. Qba. Personnamn. Nilsson, Peter.
Hur använder man västtrafik to go

Human resources-avdelning (HR-avdelning) eller human resource management (HRM) kallas ett företags personalavdelning som ser till att det finns basprocesser etablerade relaterade till resursen humankapital (eng.

Kompetens - vad, varför och hur. Lund. Studentlitteratur.
Lady gaga boyfriend

scanning kodachrome slides vuescan
lydia farran-lee arnault
euro vs kronor
gitarr kurs malmö
kungälvs kexfabrik baddare
omkrets på en kvadrat
matte 4 komvux

och sjukvård - Region Värmland

Human Resource Development : att utveckla individer, grupper och organisationer. Utgivning human resource development hur man ska arbetarna att trivas och vara chefer medarbetare och organisationer ska kunna utvecklas. utveckla mänskliga resurser i form av individer och grupper i en arbetslivsorganisatorisk kontext. Modul 1: HRD som strategi för förändringsarbete, 7.5 hp.